Pracuję w dużej korporacji od 2007 r. 10 lat temu rozpoznano u mnie depresję. Leczenie nie skutkuje. W tym roku stwierdzono u mnie ADHD. Zażywam leki na depresję, ADHD i na sen. Lekarz wystawił zwolnienie na okres miesiąca czasu. Po powrocie do pracy spotkała mnie słowna agresja. Popłakałam się i powiedziałam w nerwach szefowi, że jestem wypalona, że sobie nie radzę oraz że mam depresję. Szef powiedział żebym pracowała do końca października. Naciskają na mnie i zmuszają mnie do podpisania rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Czy muszę podpisać to rozwiązanie umowy?